心情小屋

广发银行：高管连连“落马”，马力被终身禁业

Fri, 06 Sep 2024 15:51:21 +0000

      9月2日，据中央纪委国家监委驻中国人寿纪检监察组、天津市纪委监委消息：广发银行北京区域审计中心副总经理（主持工作）邵敏涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻中国人寿纪检监察组纪律审查和天津市监察委员会监察调查。

      8月24日国家金融监督管理总局北京监管局公布行政处罚信息显示，因员工行为管理不到位，广发银行北京分行被罚款50万元，马力作为时任广发银行北京京广支行行长被禁止终身从事银行业工作。

      广发银行成立于1988年，前身为广东发展银行，是国内首批组建的全国性股份制商业银行之一。2021年成为首批国内系统重要性银行，2023年在英国《银行家》全球1000强银行排名59位。

      截至2023年末，广发银行总资产迈上3.5万亿台阶，对公一般贷款余额突破万亿；营业收入近700亿元，净利润突破160亿元；不良贷款余额、不良贷款率实现“双降”。

      今年以来，广发银行管理层动荡仍在持续。

      5月下旬，据中央纪委国家监委驻中国人寿纪检监察组、辽宁省纪委监委消息，中央纪委国家监委驻中国人寿纪检监察组、辽宁省抚顺市监委对广发银行乌鲁木齐分行原党委书记、行长陈峻晖严重违纪违法问题进行了纪律审查和监察调查。

      经查，陈峻晖身为国有金融企业党员领导干部，丧失理想信念，背弃初心使命，政治意识淡薄，私自携带违禁出版物入境；无视中央八项规定精神，长期收受可能影响公正执行公务的礼品、接受宴请，向公职人员赠送可能影响公正执行公务的礼品；违背组织原则，为他人谋取人事利益并收受钱款，隐瞒入党前严重错误，入党后持续破纪破法；追求低级趣味，长期参与赌博并出境赌博，违背家庭美德；利用职务上的便利，为他人在贷款审批等方面提供帮助，非法收受巨额财物；违反国家规定发放贷款，数额特别巨大。

      经中央纪委国家监委驻中国人寿纪检监察组研究，由广发银行党委给予陈峻晖开除党籍、开除公职处分；收缴其违纪违法所得。经辽宁省抚顺市监委研究，决定将陈峻晖涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。

      据统计，近几年来，广发银行落马高管已不下十位，其中不乏分行行长，包括广发银行天津分行原党委书记、行长赵勇、广发银行沈阳分行原行长杨桦，广发银行旗下广银理财原党委副书记、监事长、纪委书记亓艳等。

高管频变、被罚2340万，广发银行不良贷棘手

Sat, 20 Jul 2024 15:12:47 +0000

  广发银行再迎一名“75后”副行长。近日，国家金融监管总局发布行政批复显示，核准李冰广发银行股份有限公司副行长的任职资格。目前，广发银行高管层已形成“一正三副”的架构，且年轻化趋势明显。

      在赴任新岗位前，李冰曾任国寿养老合规负责人、法律责任人，拥有丰富的合规领域经验。广发银行在资产质量方面波动较大、起伏不定，近三年房地产不良贷款率较高，且曾收到“违规发放房地产贷款”等违法行为的天价罚单。对此，新副行长李冰如何破局备受关注。

01再迎一名“75后”副行长

      公告显示，核准李冰广发银行副行长任职资格，同时要求核准任职资格人员严格遵守有关监管规定，并按要求及时报告履职情况等。

      据悉，李冰来自广发银行的大股东中国人寿保险（集团），于2023年下半年获得该行聘任。公开资料显示，李冰生于1975年5月，先后毕业于复旦大学、中国人民大学，为法学博士。曾先后担任中国人民保险公司法律部副主任科员；中国人保控股公司法律部主任科员；中国人寿养老保险公司法律合规部总经理；中国人寿保险（集团）公司风险管理部/内控合规部总经理，中国人寿保险（集团）公司合规责任人。

      李冰一直深耕合规领域。2010-2021年曾任国寿养老合规负责人、法律责任人，并先后担任国寿养老办公室主任助理，风险管理与法律合规部总经理助理，法律事务部副总经理(主持工作)、总经理，法律合规部总经理。

      据了解，此次李冰接任的是去年到龄退休的广发银行原副行长郑小龙。公开资料显示，生于1963年8月的郑小龙也是“广发老将”，此前，他曾任广发银行惠州分行副行长、广发银行总行规划与管理部总经理兼改革重组发展办公室负责人、广发银行董事会秘书、广发银行党委委员、总稽核等多个职位。2023年8月，郑小龙到龄退休。

02近年来高管变动频繁

        自2023年起，广发银行接连迎来高管变动。

        根据该行披露，2023年1月3日，尹矣因到龄退休，辞任董事、董事会风险管理委员会委员和常务副行长职务。同年3月22日，广发银行董事会审议通过尹矣辞任本行常务副行长职务，张伟辞任该行首席战略官。同时，决定聘任李小水为该行副行长、风险责任人，其任职资格于今年4月份获监管核准。

       与李冰不同的是，李小水为“广发老将”。

      公开资料显示，李小水生于1975年1月，金融学硕士，经济师。曾先后担任广州金融高等专科学校教师，广发银行广州分行天河支行副经理、广州分行办公室副经理、总行人事部员工，总行办公室副经理、总行信贷审查部经理，长沙分行党委委员、副行长，佛山分行党委书记、行长，中山分行行长，总行党委办公室主任、党委宣传部部长、办公室总经理，总行行长助理。

      2023年9月，广发银行原副行长郑小龙到龄退休，李冰调任广发银行任副行长；广发银行原风险管理部总经理李怀根出任该行首席信息官。

      此外，2023年底，广发银行原战略客户部总经理、副总经理金茜任该行总行授信审批部总经理兼任首席信贷官。直至今年3月底、4月初，监管核准了金茜、李怀根、李小水的任职资格。

      随着近期李冰的任职资格获得监管核准，广发银行也正式形成了“一正三副”的高管架构并且年轻化趋势明显。其中，该行行长由中国人寿集团副总裁“70后”王凯兼任，三位副行长中除了“65后”的“广发老将”林德明之外，李小水、李冰均为“75后”。

03房地产不良贷款率偏高

      在管理层“换血”之外，广发银行的业绩也一直备受关注。而对于拥有丰富风控与合规经验的广发新副行长李冰来说，他所要面临的是近年来广发银行在合规和资产质量方面的挑战。

      财报显示，广发银行2023年实现营业收入696.78亿元，同比下降7.29%，不及2019年水平，与近十年营业收入最高峰2020年的805.25亿元相差一百多亿元。

      净利润方面，广发银行2023年实现净利润160.19亿元，同比增长3.16%。截至2023年末，广发银行总资产3.51万亿元，同比增长2.67%。

      对比其他股份行2023年度业绩来看，广发银行业绩排名靠后，营业收入、净利润和总资产均排名倒数第三。

      资产质量方面，年度报告显示，截至2023年末，广发银行不良贷款余额326.08亿元，同比下降3.10%；不良贷款率为1.58%，较上年末下降0.21个百分点，其中个人贷款不良率为1.26%，较上年末提高0.05个百分点；拨备覆盖率160.91%，较上年末下降4.92个百分点。

      不良贷款率在股份行中也偏高，仅低于渤海银行和华夏银行，但相较于2022年同期，广发银行不良贷款率的下降幅度在股份行中最大；不良贷款余额与其他股份行相比较低，只高于渤海银行和浙商银行。

      房地产不良贷款率方面。近三年广发银行房地产不良贷款率波动大，并在2022年其房地产不良贷款率创下近十年新高。

      2021年，广发银行房地产不良贷款率为2.15%，同比上涨了2.05个百分点；

      2022年房地产不良贷款率为6.66%，增幅为4.51个百分点，这也是近十年最高的一次；

      2023年，房地产不良贷款率有所下降，为6.21%，下降了0.45个百分点。广发银行2023年度房地产不良贷款余额为1060.74亿元，较2022年的1161.73亿元同比下降了8.7%。

      此外，广发银行曾因“违规发放房地产贷款”等违法行为收到天价罚单。

      根据行政处罚信息公开表，广发银行存在以下14项违法违规行为：

      一、小微企业划型不准确；

      二、违规发放房地产贷款；

      三、违规发放流动资金贷款；

      四、违规发放土地储备贷款；

      五、违规向企业发放贷款用于土地储备项目；

      六、未经任职资格核准履行高级管理人员职责；

      七、未对集团客户统一授信；

      八、信贷资产质量反映不真实；

      九、信贷资金违规流入证券账户；

      十、贷款资金违规回流借款人；

      十一、未严格落实受托支付；

      十二、虚增存贷款规模；

      十三、信用卡透支资金流入房地产开发企业；

      十四、并购贷款管理不规范。

      据国家金融监管总局网站消息，2023年8月，该局对广发银行开出罚单，针对该行“违规发放房地产贷款”“信贷资产质量反映不真实”“信贷资金违规流入证券账户”等14项违法违规行为，对该行合计罚款2340万元，其中总行550万元，分支机构1790万元。‍

来源：南方都市报‍‍编辑：樊锐祥

七月的三言两语，现场记录，发发感慨，晒晒心情。

二0二四年七月三十一日  星期三    晴雨间

      一个游泳的绝对热度月份，却因为意外暂停了整整一个月，面对切身经历的事件，又一次地感受人性。很多时候生活所遭遇的种种，让我们不得不反思所有的应该与不应该。庆幸的是自己一直拥有对人生的敏感与悟性，能够通过许多的小事去思考其中的道理，由此理解更多的原因，明白更多的因果，看透更多的人性。

      一直想记录生活中的琐事，又担心是否过于啰嗦，或因纠结于太多的小事从而影响看待事物的格局。当然，更多是因为懒惰，越来越少的运笔与思考，然后为自己找开脱，确实惭愧。

起底广发银行原监事长王桂芝

Fri, 24 Mar 2023 16:22:53 +0000

      中纪委国家监委网站24日发布消息称，广发银行原党委委员、监事长王桂芝涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻中国人寿纪检监察组纪律审查和辽宁省抚顺市监委监察调查。公开报道显示，王桂芝从业经历颇有些“传奇”色彩，她19岁就担任单位团委书记，从事教育工作9年后又突然“跨界”转入金融行业，最终担任广发银行副行长，却又在退休2年半之后落马。目前，关于王桂芝的涉案具体案情尚无报道。

      公开资料显示，王桂芝曾在金融系统供职近40年时间，其被查也成为金融领域反腐力度不减的缩影。

      两年本科毕业直接当老师

      王桂芝的简历显示，她1960年8月出生，河南南阳人。1979年12月，19岁的王桂芝开始出任中国人民银行西峡县支行团委书记，后任南阳地区中心支行团委书记。

      在当了一年半的团委书记后，1981年7月，21岁的王桂芝进入郑州大学经济系金融专业学习，两年后获得本科学历，随后进入河南金融管理干部学院工作，历任金融系信贷教研室副主任、主任，金融投资教研室主任、金融系副主任。

      王桂芝任教的河南金融管理干部学院现在名叫“中国人民银行郑州培训学院”，是中国人民银行总行直属事业单位，是唯一成建制的人民银行培训基地，是全国金融系统首家获准设立国家级专业技术人员继续教育基地的单位。其历史可追溯至1950年2月在开封市建立的“中国人民银行河南省分行干训班”。主要承担人民银行干部培训任务，同时承担各类金融机构、国家部委的培训以及国际合作培训。

      38岁任广发银行南京分行行长

      公开简历显示，在任教9年后的1992年11月，王桂芝走出了校园，出任中国农村发展信托投资郑州分公司证券管理处处长、总经理助理兼证券营业部总经理，时年32岁。3年后，35岁的王桂芝正式进入广发银行，一直干到退休。

      在广发银行，王桂芝先担任广发银行郑州分行资金部总经理、广发银行总行规划与管理部总经理，仅38岁时就出任广发银行南京分行党委书记、行长，成为当时广发银行唯一的一级分行女性行长。后又历任广发银行广州分行党委书记、行长，广发银行党委委员、行长助理等职务。

      2013年3月，52岁的王桂芝出任广发银行党委委员、副行长，达到职业生涯的巅峰。2018年1月，王桂芝退居二线，出任广发银行党委委员、监事长。2020年8月，王桂芝退休，直到被宣布接受审查调查。

      扭转广州分行多年亏损赢得荣誉

      2003年，43岁的王桂芝出任广发银行广州分行行长。此时，广发银行广州分行对外展现的形象为“网点最多、员工最多、包袱最重、连年亏损”。王桂芝执掌广州分行长达8年时间，成功扭转这一局面。

      在第六届“南粤巾帼十杰”的评选中，王桂芝被描述为：“凭着过人的胆识和毅力带领班子，大胆创新，科学管理，使银行（广发银行广州分行）从弱到强、扭亏为盈，仅6年多时间，各项存款从142.81亿元增长到505.34亿元，贷款从29.21亿元增长到290.50亿元，成为广发系统经营效益好、业务结构优、内控管理严的大型骨干分行”。

      王桂芝曾先后被评为“中国银行业改革开放30年优秀高管”、第六届“南粤巾帼十杰”、广东省“三八红旗手”“广州市劳动模范”“广州市用户满意杰出管理者”和“中欧国际工商学院年度十大经济人物”，并连续四年获广发总行“先进分行行长”荣誉称号。

▲王桂芝在广发银行工作了20多年。曾带领中干以上干部走T台

      简历显示，王桂芝在广州工作八年后于2011年夏调至广发总行担任行长助理。就在2011年2月下旬，有媒体以《王桂芝：丰富多彩的女行长》为题刊发了对她的长篇专访文章。

     文章称，王桂芝充分发扬女性行长独有的细腻和温情，关心关爱各级员工。广发总行给分行全体员工人均涨800元的工资额度时，她要求自上到下递增分配。在员工生日及新年来临之际，她会向每一位员工派发“生日金”和“开门利市”。

      报道称，她对服饰和装饰设计有着浓厚兴趣，不仅家里的装饰由她一手设计，连新落成的广发银行广州分行财富中心也处处体现了她对设计的独到见解。

       文章写道：“生活中的她同样爱美、追求美，她的衣着、发型、妆颜，优美和谐；言行举止大方得体、风采照人。”“工作之余，王桂芝爱好广泛。她喜欢摄影、喜欢唱歌跳舞、喜欢做瑜伽，也喜欢利用周末与丈夫一起爬白云山。”王桂芝认为，要做一个漂亮的女人，不能因为事业、家庭而忘记了自身对美的追求，言谈举止与着装要有美感、要和谐得体，这也是自身文化底蕴和热爱生活的反映。“王桂芝的人生丰富多彩，她对人宽容、对事认真的态度令认识她的人深深折服，被人形容为‘蕙质兰心、刚柔并济’。”

      文章称，上任广州分行行长后，虽然王桂芝的管理工作很忙，但她不忘丰富员工的业余生活，亲自策划分行登山比赛、运动会、文艺晚会，亲自参加足球比赛啦啦队、率领全体中层以上干部走上时装展示T型台；亲自邀请享有盛名的中央音乐学院副院长周海宏教授,为全行员工举办音乐讲座，将大家领进了丰富多彩的音乐世界……

▲有报道称，王桂芝爱好广泛，喜欢摄影、唱歌跳舞和瑜伽。

      广发银行近年来连续有人被查

      王桂芝在广发银行系统工作近25年，曾任广发银行南京分行、广州分行等地行长，2013年3月成为广发银行副行长，2018年1月起任该行监事长。王桂芝升任监事长时，广发银行该职位已空置一年多的时间。王桂芝的升职也被认为，系中国人寿入主广发银行后首次高层变动。

      值得关注的是，王桂芝已在2020年8月退休。距离此次接受调查，已有两年半多的时间。目前关于王桂芝涉案具体情况尚未有报道。

      2016年7月，原保监会批复同意中国人寿保险股份有限公司投资广发银行股份有限公司股权项目。同意中国人寿以受让方式增持广发银行股份至43.686%，中国人寿正式成为广发银行单一最大股东，成功入主广发银行。

      在原董事长杨明生因年龄原因离职后，2018年12月，广发银行董事长变更为中国人寿党委书记、董事长王滨。2022年1月，王滨接受中纪委国家监委纪律审查和监察调查，同年9月被“双开”，2023年1月被提起公诉。据指控，王滨涉嫌受贿罪、隐瞒境外存款罪。

     2022年8月，据中纪委国家监委驻中国人寿纪检监察组、辽宁省纪委监委消息：广发银行沈阳分行原党委书记、行长杨桦涉嫌严重违纪违法，接受中央纪委国家监委驻中国人寿纪检监察组纪律审查和辽宁省锦州市纪委监委监察调查。

王桂芝简历
王桂芝，女，汉族，1960年8月出生，河南南阳人，大学本科学历，1979年12月参加工作，1985年12月加入中国共产党。
1979年12月至1981年7月，中国人民银行西峡县支行、南阳地区中心支行团委书记；
1981年7月至1983年6月，郑州大学经济系金融专业本科生；
1983年7月至1992年11月，河南金融管理干部学院金融系信贷教研室副主任、主任，金融投资教研室主任、金融系副主任；
1992年11月至1995年9月，中国农村发展信托投资郑州分公司证券管理处处长、总经理助理兼证券营业部总经理；
1995年9月至1996年4月，广发银行郑州分行资金部总经理；
1996年4月至1999年2月，广发银行总行规划与管理部总经理；
1999年2月至2003年5月，广发银行南京分行党委书记、行长；
2003年5月至2004年8月，广发银行广州分行党委书记、行长；
2004年8月至2011年7月，广发银行党委委员兼广州分行党委书记、行长；
2011年7月至2013年3月，广发银行党委委员、行长助理；
2013年3月至2018年1月，广发银行党委委员、副行长；
2018年1月至2020年8月，广发银行党委委员、监事长；
2020年8月，退休。

时间的验证

Tue, 03 Jul 2018 16:04:44 +0000

当年写下那些文字时，就冥冥中感觉会是预料中的结局，不过是四年零两个半月时间，便验证了这一切！越来越觉得自己的铁嘴钢牙在时间的熔炉里锻炼的愈发的坚硬，自然半仙人功力更是巨增，几乎可以称道老辣！

给单位领导的一封信

Mon, 25 Jun 2018 00:15:53 +0000

分行领导班子：

      本人于2015年1月始，由分行运营部总经理何兰珍传达分行班子指示，安排到位于曲江支行的会计档案室整理分行会计档案。当时何兰珍传达分行班子指示时，明确提出：由于分行会计档案室工作远离市区，条件过于简陋，条件十分艰苦，每月补助汽油费400元。鉴于当时会计档案已十年未有人管理，出于一个工作多年的老员工的责任心，本人未提出任何条件，接受了这份艰苦无比的工作。

     接手分行档案室时，分行没有提供会计档案室的原始资料，需要重新进行登记。由于十多年未进行过管理，从卫生状况到办公条件都极度恶劣，老鼠屎尿遍布每一个房间，十多年的尘灰厚厚一层，夏天没有空调，全身布满了蚊虫叮咬；冬天没有暖气，寒冷冻的握不住笔。在这样的工作条件下，出于分行生存发展的良好愿望，压抑着个人得失任劳任怨地认真工作。带领着临时工将整个档案室登记完毕。其中的艰辛已不是用文字可以描述！

      就在这种工作条件下，2015年9月何兰珍从分行辞职，仅有的400元油费补助就此划上了句号。但还是在这种条件下，尽管没有补助，本人仍是严肃认真地对待工作，在2015年、2016年、2017年连续三年的总行稽核、人行、银监会计检查工作中，所有档案管理环节都经的起所有的检查，并主动向检查小组解释会计档案的情况。三年期间没有因为会计档案管理问题被写入整改内容。在三年的会计档案整理中，每次出现查找历史会计凭证时，都没有因为会计档案查找无果的原因，引发储户与银行间的任何矛盾纠纷。

      本人每天从市区往返50公里，每周花费汽油费用为150元左右，每月汽油支出600--800元。这几年本人的工资一直维持在1900--2200左右，每月为了工作的汽油支出就占用35%。尤其是近两年身体健康情况每况愈下，需要自费药物恢复健康，微薄的收入更难以支撑大额的汽油开支。期间本人也多次向有关领导申诉，这样的状况至今仍得不到任何解决甚至是过问，也一直未有任何领导正面回答这个问题。曾经部门负责人答复：领导说不能搞特殊化，所以不再发放补助。当时本人实事求是答复：以管理条例来看，确实没有任何一个人可以搞特殊化，但是，本人在曲江会计档案室的工作环境极度恶劣，老鼠满屋跑，鼠蚤遍布；夏天没有冷气、冬天没有暖气，分行不配备任何降温、保暖工具，要自己购买风扇、暖炉上班；几年没有饮水机，要自己到曲江支行打水。这样的特殊工作条件，为什么就可以让员工自己克服呢？如果一个党领导的组织，只是强调组织上无特殊化，而要求员工工作条件的特殊化，这符合党的组织原则吗？

      之所以申请补发汽油补助，是因为当时何兰珍是代表分行组织做出的工作安排，本人出于工作几十年的组织性与纪律性，才没有提任何条件地接受了组织的安排。而取消汽油补助，却因为何兰珍的个人辞职，无人再承认这个安排。本人不相信一个共产党领导的单位，因为一个个人的辞职就可全盘否认组织的决定。多年的广发职涯，不敢妄称自己对韶关分行有多大的贡献，但绝对地心胸坦荡、问心无愧！不敢奢望韶关分行心存感激，但绝不愿意面对一个忘恩负义、恩将仇报的毫无道义的局面！

      如果本人提出的补发要求，会造成全分行费用的巨额支出，影响全行的费用困难，本人也可以用有着多年工龄、受党教育多年的员工觉悟，捐献出这笔费用，为分行解决困难。因为在韶关分行恢复业务的十年中，本人牺牲的个人利益已经不是一个百万能够计算，如此区区万元，更算不上利益之边！只是，公道放在每个人的面前，我们还是寄希望于这是一个有道义的社会。

     致此，郑重向组织递交书面申请，希望组织能够考虑到本人的生活困难，给予补发2015年10月至2018年6月的汽油补助400元/月X30个月(扣除公休、住院3个月），共计12000元。

      请分行领导班子解决为盼。

      谢谢！

                                                                                                                             申请人：

                                                                                                                           2018年6月20日

你的三观，我不喜欢

Tue, 06 Mar 2018 15:13:33 +0000

     小林老师在微信上发了一篇文章《你的三观，我很喜欢》，其中这幅漫画令人拍案叫好！这句话压在心中已经十多年了，碍于工作上的利害，一直没能成文，今天终于可以用观后感的方式写出来了！

      第一次听到这句问话，还真以为是就讨论的工作问题发问，也就很认真的给予答复。许多次后，才发现这原来只不过是发问者的口头禅而已，从那时起，对此人便充满了鄙视：太没有教养了！

      若是旁人，使用这句口头禅，也只能笑笑，或针锋相对“你真把自己当成人物了？犯的着这么居高临下地说话？我的智商再低，你说的也不是外星语言，有什么听不明白地？！”

      偏偏长期使用这个口头禅的人还真在单位里是个“人物”，偏偏总在显示自己“平易近人、和蔼可亲、很有修养”。早就对种虚伪无比的人厌恶十分。且，还偏偏让我从一句话中看穿了这人的内心世界！

希望如此

Sun, 11 Feb 2018 16:20:08 +0000

九三年进入广发，就开始为效益的公开而奋斗。无论如何争取，一直是水中月镜中花，尤其是08年到14年老苏执政的六年间，单位人效益考核完全成为黑幕，严禁打听，否则便遭受人身报复。让人不得不严重怀疑：这是共产党的天下吗？十足一个私人老板小商铺！

终于看到了希望，有趣的是，过去号称创造多少多少效益的人物，从表格上看，也不过如此，甚至还不如我一个长期战斗的曲江的人，呵呵......

据说是人人都可以根据公开的考核分数获取年末的效益奖金。事实是否如此，拭目以待；能否坚持下来，更就只能用时间来证明吧。

国骂

Wed, 16 Nov 2016 05:42:47 +0000

      国骂的起源，可追溯至《战国策.赵策》中《秦围赵之邯郸》一文。“ 周烈王崩，诸侯皆吊，齐后往。周怒，赴于齐曰：‘天崩地坼，天子下席。东藩之臣田婴齐后至，则斫之！’（齐）威王勃然怒曰：‘叱嗟，尔母婢也！’卒为天下笑。”

      中国人有许多的“国骂”都流传几千年之久，在国人心中扎根，甚至有些渗入基因传承之势。鲁迅先生曾说“他妈的”是“国骂”，其实，中国最狠毒的“国骂”并不是这话。年轻时，对中国的传统文化了解不多，又受西方思潮影响，会对有的“国骂”深感不解，还以为这样的话，是老头老太没有文化的人才这么骂，天真地认为过于恶毒。随着年龄的增长，经历的磨难增多，尤其是通过一个个活生生的事例来印证，渐渐地明白了，国骂不单单是泄一时口欲之快，而是几千年来祖宗总结出来的道理，大学者甚至圣人也这样骂人的，而且还是圣人首创的，其中确实包含了博大精深的传统文化内涵！每个人都希望他们善言对待，甚至畜生也有如此需求，但遭遇“恶毒”国骂，那定是做了天理难容的事，个中原由也定是令人深思......

      中国人有句老话：物以类聚，人以群分。能玩的到一起，是有不少的共同兴趣主导着，才产生了一个个的“朋友圈”。生活中还有着许多看似的巧合，其实也隐藏着这样的道理。如在单位里，一个部门的负责人是什么样的人，便会选择一群这样的人做为手下，在一个小范围内形成一种氛围。很多时候，没人会注意这看似偶然的结果，其实一切皆有原因。

      年轻时，得到指点，点出一些问题的“果”，让我自己去寻找它的“因”。年少狂妄，不知天高地厚，对这个问题将信将疑。只有在生活中由这个问题撞的伤痕累累时，才渐渐看出了一点门道。通过数十年的观察，方才悟出“因”为何物。

      中国人对缺德之人有句“国骂”，年少无知，总觉有失偏颇，过于恶毒。观察数年后，深感老祖宗的总结这句话的精辟！当初得到指点，尽管疑虑不少，但胜在听话，还是对指点中的这类人“敬而远之”，尽量不与之交往。在数十年的验证中，一个又一个活生生的实例，一次又一次地印证了这个传承千百年的“民间传说”。

      时至今时，仍会遭遇不少不尽如人意的事情，随着年龄的增长，已无年少的那般冲动，面无表情地看完过程，笑笑做罢。偶尔修养欠佳时，心中冷笑一声，暗骂一句国骂，以解心中忿气。

     职场上是目前生活中最受影响的部分，皆因五斗米，不得不“折腰”。对应老祖宗的标准，也就释然许多！缺德之人，上天已经给了最大的报应，我又何需生气！

原广发行董事长曾1次受贿千万

Thu, 21 Jan 2016 09:14:05 +0000

      用“裸官”身份大肆助长个人疯狂敛财，一次性收取300万美金、港币1000万等大宗钱财，还唆使其多名家族成员参与巨额贿款的接收、分解和转移等工作，连情妇也恣意走上台前收取贿赂；帮老板减免4亿债务获利千万……

      近日，粤国资委纪委在旗下杂志《国企清风》首次披露广东发展银行原董事长李若虹涉嫌受贿犯罪一案案情。目前，李若虹开除党籍处分，取消其退休待遇，有关违法线索移交广东省检察院作进一步调查。

     曾一次性受贿300万美金

      在披露的李若虹违纪违法事实中，重要特征是权钱交易的巨大牟利性。

      从上世纪90年代末，李若虹始任广发银行董事长起，任职一把手时间长达十二年。期间他通过打招呼、接受请托等方式，为新加坡国籍华商林某在工程项目承包、物业买卖及承租等方面为林某公司提供各种便利，林某则以巨额金钱和物资利益作为回报，仅林某一人总计送给李若虹人民币861.5万元和港币408.6万元。

      另外，其个人收受的贿款中仅一次性给付的就有美金300万、港币1000万和人民币500万等多个数据。

      分析指出，广发银行虽然在企业制度流程设计上刻意规避“一把手”在贷款和资产处置等重要环节的专权行为，譬如规定“一把手”不参与贷款审批环节，但又规定董事长具有最终否决权，属于所谓“点头不算摇头算”，“一否”定命运。制度设计存在漏洞导致“一把手”权力寻租空间大。

      于是，一些申请贷款的企业特别是私企对李若虹敬若神明，担心好不容易走完最后程序反而被否决，这给李若虹权力寻租预留了空间。

      李若虹利用提供贷款帮助或处置不良资产减债等途径，收受孙某明、张某粦贿送的房产（含别墅）多套。

      利用处理不良资产之机敛财

      此前有媒体报道称，李若虹被查或缘起广发银行不良资产处置弊案。

      此次披露显示，“处置不良资产”成为李若虹案情的关键词。

      李若虹利用个人手中操控权力在广发银行的工程项目建设、物业装修及租赁与买卖等方面施加影响力，特别是利用银行处置不良资产之机，为利益关联人谋取不当利益，然后索取或收受大宗物业或大笔钱款。

      其中仅登记在李若虹及其妻子名下的位于广州、深圳及澳大利亚的物业（含别墅）就多达6套，这还不包括以其兄弟和情妇等人名义收受和占有的房产。

      从受贿总额上看，李若虹收受他人贿赂，共计人民币1440.8万元、港币408.6万元；还涉嫌收受他人巨额财物，合计人民币1944.7万元、港币1342万元、美元300万元。

      帮老板减免4亿债务获利千万

      李若虹为逃避被查处风险，处心积虑进行掩护。

      为规避相关部门对大规模流动性资金查处的风险，李若虹授意将巨额贿金化整为零，分散到多个家族成员账户，如其大哥、四弟等，均参与索取利益关联人的大笔钱物，从而最大限度逃避被查处的风险。

      2007年12月，李若虹收受商人张某粦贿送的深圳银湖齐明山庄别墅一套，当时估价为人民币1174万元。通过其大哥办理有关手续，将该别墅登记在嫂子马某某名下，然后将该别墅交给其情妇弟弟居住至今。

      早在1997年，李若虹妻子和女儿已移民澳大利亚，为支撑其妻女在澳洲的富足生活，李若虹变样进行敛财。

      2005年，李若虹在帮助香港超礼公司减免所欠广发银行4亿元债务之后，不久以妻子李某玉在澳大利亚购房资金不够为由，向该公司老板刘某庆索取港币1000万元存入其妻在香港的银行账户。

      除了为妻女在澳洲购有两套商品房外，李若虹还为妻子在澳洲银行存入澳币600万元，按当时汇率折算约为人民币3600万元以上。

      情妇利用不正当关系加入索贿

      在李若虹贪腐案中，另一个不可忽略的特定关系人为时任广发银行督导员的女性吕某某。李若虹“裸官”身份客观上助长了其对金钱和美色的欲望，降低了其进行贪腐的忌惮程度。

      在香港等境外收受贿赂存入境外银行也是李若虹受贿的惯技之一。李若虹曾授意情妇吕某某利用周末假日旅港之便，两次收受商人梁某港币共150万元。还假借炒股、炒外汇盈利为幌子，吕某某仅提供6000美元给港商廖某力炒股，却在不到2个月的时间内，以炒股盈利分红为名，接受32万元的所谓“回报”，后来又以炒外汇盈利之说，接受70余万元贿款。

      吕某某也曾利用不正当关系向李若虹多个利益关联人索要好处，如向商人林某一次性索要购房资金320万元，用于购买番禺华南碧桂园别墅1套。还收受商人廖某力房产1套及港币约60万元及其他好处。

      同样，为规避被查处的风险，吕某某在受贿前采取虚构借据做掩饰办法。在一次听取廉洁教育课后，吕某某个人心生惶恐，想出以借款方式对付以后可能的调查，特地找到林某用A4纸补开一张320万元借据，却不注明具体还款日期。

      李若虹涉及的贪腐事实暴露了银行内部监管环节存在的致命问题。一些制度流程设计看似周密完善，但由于缺乏严格的监管环节，为李若虹进行利益输送提供了空间。

      李若虹案也暴露，以往国企派驻的纪检组往往受制于企业权力架构，难以发挥应有的执纪监督作用，必须进一步深化国企纪检体制机制改革。加强对国企（包括金融领域）的审计监督和专项巡视，要加大力度实现审计全覆盖、巡视全覆盖。特别是对主要领导人员要建立责任终身追究制度。

      李若虹简历

      据资料显示，李若虹，男，籍贯黑龙江绥化，1955年7月出生，大学学历本科，高级经济师。

      自1990年起，李若虹历任广发银行总经理助理、副总经理、副行长及行长、董事长并党组成员、党委副书记、党委书记等职务。

      2009年7月，李若虹任广东省金融办副主任（正厅级），直至2013年6月，其因病办理退休手续。

      2014年7月4日，广东省纪委官方网站通报称，李若虹因涉嫌严重违纪，正在接受组织调查。同年9月，广东省人民检察院决定，依法对广东省金融办原副主任、广东发展银行原董事长李若虹(正厅级)涉嫌受贿犯罪立案侦查，并采取强制措施。

文：南方日报记者房珊珊梁文悦赵杨

良知

Tue, 08 Dec 2015 12:55:26 +0000

      良知是天赋的道德。良知，亦称良心，是人与生俱来的内心“是非律”，是一切道德伦理的基石。

　　孟子说:“人之所不学而能者，其良能也;所不虑而知者，其良知也。”王阳明也说:“良心者，孟子所谓是非之心，人皆有之。是非之心，不待虑而知，不待学而能，是故谓良知。”他们都认为良知是一种本能，像恻隐之心这类品质，并不需要后天习得。

　　良知是人的“自我立法”，是心灵深处的裁判官。“仰不愧于天，俯不怍于地”，说的就是为人处世不能愧对天地，要对得起良心。一个人，干了坏事知道羞耻，做了错事知道愧疚，受人恩惠知道报答，这就叫有良知。当然，关键是要知道什么是错，什么是对，什么叫恩，什么叫仇，这种分辩是非的能力的形成还是要靠后天的培养。道德靠后天的修养；道德的沦丧，是教育的失败，而良知的沦丧，就是人性的泯灭了。

      良知通常意义上是指儒家所谓人类先天具有的道德意识。这样最低限度的道德意识应是我们做人应具有的底线，但如今良知却趋于淡薄，所谓的先天逐渐被后天磨损，这是个人的悲哀也是社会的悲哀。

      一年时间里，一直以为默默地驻守在那个夏无冷气、冬无暖风的简陋房间里，总会有人理解这份坚守的不易，会有公道的待遇。今天终是没能忍住愤怒，破口大骂这些丧尽天良的混帐玩意。

      一直劝慰临时工，不要指望叫醒一个装睡的人。今天铁的事实告诉自己，别人并非装睡，而且麻木不仁地死睡不醒！

      再一次地证实了无耻之徒的缺德行径，也再一次地嘲笑了自己的天真行为。竟然善意地以为，是个人都会摸到自己的心跳，是个人都会在内心深处“于心不忍”、。却不知，这些泯灭良知的草料动物，岂会有良心一说，更休谈良知为何！

      整整十四个月，一直没有涉及职场点滴，纵使再多的感慨，也唯有眼睁睁地任由发展。多少的不情愿它的沉沦，也只得由它去吧。虽然自己付出了巨大的代价才挽救了这个濒临死亡的单位，可是它好与不好，只能与我无关，这个严重缺乏良知的场地，无法奢望存在需要修养才有持有的良心。今天，再一次地印证！