父亲再次中风
百日裂痕Let us come together
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2007/05/27 17:39]
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翘首以待近半年的总行领导调研工作，终于最后一个轮到了韶关分行，总行副行长金海腾悄无声息地利用周末两天时间到达韶关。来之前分行组织了部分中层开会交底，具体如何安排我一无所知，在没有接到分行有关部门通知前，我只能佯为不知。
会议在紧张的气氛中开始了，金行长简短地开场白“我今天来是想听听大家的想法，看看你们对韶关分行生存与否有什么好的办法。”分行安排好的人一个个开始发言，从美好前景的展望到信心十足的表白，都在表达着希望生存的恳求。金行长不时地在发言中穿插着他的赞许与看法，又听到了他的那句名话“老汉今年五十七。”这可爱的老汉，为了鼓励大家积极发言，不时地幽默调侃几句，在话语中来句洋文“Let us come together，明白什么意思吗？让我们一起来！这是我的秘书教我的，我不懂英文。”这个实干家希望听到的是真实的声音，对官腔的发言煞是不客气地打断“别人说过的话就不用重复，只谈你对分行发展有何办法，如果没有什么可谈，就把时间交给别的同志，不要浪费时间。”呵呵呵......让人老大下不来台哦。
业务部门的发言基本都轮完了，虽然事前分行没有通知我金行长到来一事，也没有安排我的发言，但金行长要求最好所有的人都谈谈自己的看法，那我做为稽核部门，如果闭口不谈，是无论如何也说不过去的。因为在总行与金行长在其他会议上接触过，知道这是个较真的人物，如果在他面前耍小聪明，玩小手段，无疑于自找没趣。我快速地整理了一下思路，拿过了话筒“很抱歉，因为是来到会场才知道是参加与金行长见面的会议，我没做发言准备，只能临时准备了一下，只能想到哪说到哪，可能会说的语无伦次，请金行长见谅。我不能保证我说的话有多高的水平，但是我能够保证我说的都是实话。”这老汉一下提起了兴趣“我就是要听实话，你在老汉面前就是个小孩子，童言无忌，随便说，不需要组织，我就要你的原汁原味。”为了缓解一下自己的紧张状态，我笑道“有我这么老的儿童吗？”
“刚才各业务部门已经从业务发展的角度谈了很多，做为分行的监督管理部门，再来谈业务的发展是班门弄斧了，我只能从稽核的角度来谈谈我对分行生存的看法。从我接手稽核工作的这几年来，分行的业务无论是分行自查，还是总行、人行等外审检查，我们都没有原则性的错误，只是存在一些操作性的小常规差错。再用一个数字最能说明问题：连续六年无案件。这些足以说明我们的工作是认真的，我们的员工是优秀的。如果我们不希望分行生存，我们就不会是这种工作态度。”
“我在基层网点工作了整整十年，又在稽核部工作了四年，工作中接触最多的就是我们的员工，我太了解我们的员工，我们的员工是最可爱的！他们在自己的岗位上任劳任怨地默默工作，收入最低，但可以说姿态最高！特别是在这几年的裁员过程中，忍受着迷茫、无奈、等待的煎熬仍然踏踏实实地干好本职工作，没有差错、没有案件坚持在第一线。这样的员工，有什么理由不希望分行生存下去，这个问题不用多问，回答一定是肯定的！”
“再从个人的角度来说，没有一个人希望自己成为无业游民，失去赖以生存的饭碗。从这几年分行离开的同事现状来看，韶关再就业环境十分恶劣，真正找到好的工作的人寥寥无几，更多的人仍是失业在家。特别是女同志，因为没有了经济来源导致婚姻破裂，这些让我们听来，不免兔死狐悲，我们不希望他们的今天就我们的明天。”
“我是九三年来到韶关分行，和身边的同事共同陪伴了这个分行十四年，可以说我们的最美好的青春年华都给它，说对分行没有感情是绝对骗人的！十四年来我们一直兢兢业业地努力工作，无辜地失去工作机会，是无论如何也接受不了的。这个分行是我们在座的全体员工的，是我们自己的，我们怎么可能不关心它。”
“新华南办事处是我亲手开办的，我建的第一笔帐，开的第一个户，花费了大量的心血把它从一个储蓄所升级到分理处再升级到办事处，这其中的付出不是用几句话能说的完的。但最后还是在我手上为它做了最后一个常规稽核以后关掉了。亲手关掉自己一手一脚创办起来的网点，那种感受是十分痛苦的！这种感觉也是别人无法体会的！我不希望自己再亲眼看到自己的分行关门的那一天。”
“刚才听到金行长一再提到：牢牢把握自己的发展机会，我不太同意金行长的这种观点。”金行长一听这话来了精神，坐正了身体“好，好，你谈谈你的观点。”
“就拿我们韶关分行目前的情况来说，我们如何把握自己发展的机会？从我们的角度来说，我们当然希望分行能够发展与壮大，可是我们能够自做主张吗？我们现在连能否生存都不知道，又如何谈自己把握呢？能否生存的机会仍然由总行把握着，我们束手无策。”
“广发行现在在韶关市民心中信誉全无，这是总行政策上造成的，要扭转这种局面，靠我们分行单打独斗是不可能改变的了，我们还要依靠总行的力量来解决。再比如与市政府的沟通等方面，我们还是要依靠总行的帮助与支持。”
“当我们对自己的死活都茫然不知的情况下，我们无法把握自己发展的机会，如果总行不给我们一个机会，我们说的再好只能等于空谈。所以，我们也想知道总行是如何决定我们的命运，我们希望总行能够给予我们这个机会。”
本来金行长是想等到最后再宣布总行对我们的判决，现在我提出了这个问题，老汉如此精明之人，知道这其实是所有人最关心的问题，这也是大家想问而不敢问的问题，终于动了侧隐之心，不再让大家受此折磨，露出了他那弥勒佛似的招牌笑容“总行的态度是保留韶关分行。”掌声响起来......
会议开到六点多钟，结束前，金行长宣布“今天我请几个发言讲的好的同志吃饭。”点到名的六个人，有五个都是业务第一线的，这不能说是一个巧合，而是实干型的领导喜欢听的是有内容的实话。
在饭桌上，金行长的一句话更是让一线人员大受鼓舞：一线永远是对的，二线永远是错的，除非事实证明是错的。广发行这么多年来，一直沿袭着一种机关老爷陋习，从未真正地做到二线为一线服务，似乎一线人员天生就低人一等。现在经过重组，美国人接管了管理权，加上金老汉这么一个实干家协助，期望广发行能有一个新的面貌。
第二天的会议有了昨天的经验，气氛活跃了许多，特别是网点的员工，也大胆地开口了，虽然有的人只是一句两句话，都得到了金行长的大力肯定“说的好的今天中午我请吃饭。”在每个人的发言之后，老汉都乐哈哈地引经据典地讲出一个个的故事，有他多年的工作经历，有古今中外的名著名句，让分行的每一个员工都大开眼界，知道了什么是真正的名人。这个引领着广发行开拓市场的老汉，让人不得不敬佩十分，他的管理理念与管理能力，他一手创办的杭州分行的各项业绩，让花旗团队都目瞪口呆，老汉的确有他引以为豪的骄傲资本！
金行长也深知韶关分行要想走出困境绝非短期内能够实现，几年的守候已经让人斗志全无、与业务的疏远、重操旧业的困难、全员的素质水平等等系列问题都是一个个无法逾越的难关。老汉讲了一个又一个杭州分行的创业史，鼓励与激励我们：请大家记住，我们是韶关分行，不是韶关分理处，我们要把它做大做强。Let us come together团结一致，齐心协力面对困难。
金行长再次邀请了部分员工共进午餐，仍然是一线人员为主。步出会议室，金行长问道“今天怎么没听你发言了？”我笑着回答“我怕一发言你又要请我吃饭呀。”老汉哈哈大笑。玩笑归玩笑，我诚恳地对金行长说“还是把机会留给大家吧，我们毕竟到总行开会有见领导的机会。总行领导难得来一次韶关，我们的员工更难得与高层领导面对面说话，也让领导多了解一下我们朴实的员工。”金行长伸出手“谢谢你的实话，再见。”
送走了金行长，下午全行员工继续着会议内容，听着同事们的发言，阵阵忧意涌上心头。生存已不成为问题，走出困境最需要解决的问题是什么？其实这是两天来大家一直在刻意回避的事实。能否上下齐心，是不是Let us come together，只能是但愿吧。
会议在紧张的气氛中开始了，金行长简短地开场白“我今天来是想听听大家的想法，看看你们对韶关分行生存与否有什么好的办法。”分行安排好的人一个个开始发言，从美好前景的展望到信心十足的表白，都在表达着希望生存的恳求。金行长不时地在发言中穿插着他的赞许与看法，又听到了他的那句名话“老汉今年五十七。”这可爱的老汉，为了鼓励大家积极发言，不时地幽默调侃几句，在话语中来句洋文“Let us come together，明白什么意思吗？让我们一起来！这是我的秘书教我的，我不懂英文。”这个实干家希望听到的是真实的声音，对官腔的发言煞是不客气地打断“别人说过的话就不用重复，只谈你对分行发展有何办法，如果没有什么可谈，就把时间交给别的同志，不要浪费时间。”呵呵呵......让人老大下不来台哦。
业务部门的发言基本都轮完了，虽然事前分行没有通知我金行长到来一事，也没有安排我的发言，但金行长要求最好所有的人都谈谈自己的看法，那我做为稽核部门，如果闭口不谈，是无论如何也说不过去的。因为在总行与金行长在其他会议上接触过，知道这是个较真的人物，如果在他面前耍小聪明，玩小手段，无疑于自找没趣。我快速地整理了一下思路，拿过了话筒“很抱歉，因为是来到会场才知道是参加与金行长见面的会议，我没做发言准备，只能临时准备了一下，只能想到哪说到哪，可能会说的语无伦次，请金行长见谅。我不能保证我说的话有多高的水平，但是我能够保证我说的都是实话。”这老汉一下提起了兴趣“我就是要听实话，你在老汉面前就是个小孩子，童言无忌，随便说，不需要组织，我就要你的原汁原味。”为了缓解一下自己的紧张状态，我笑道“有我这么老的儿童吗？”
“刚才各业务部门已经从业务发展的角度谈了很多，做为分行的监督管理部门，再来谈业务的发展是班门弄斧了，我只能从稽核的角度来谈谈我对分行生存的看法。从我接手稽核工作的这几年来，分行的业务无论是分行自查，还是总行、人行等外审检查，我们都没有原则性的错误，只是存在一些操作性的小常规差错。再用一个数字最能说明问题：连续六年无案件。这些足以说明我们的工作是认真的，我们的员工是优秀的。如果我们不希望分行生存，我们就不会是这种工作态度。”
“我在基层网点工作了整整十年，又在稽核部工作了四年，工作中接触最多的就是我们的员工，我太了解我们的员工，我们的员工是最可爱的！他们在自己的岗位上任劳任怨地默默工作，收入最低，但可以说姿态最高！特别是在这几年的裁员过程中，忍受着迷茫、无奈、等待的煎熬仍然踏踏实实地干好本职工作，没有差错、没有案件坚持在第一线。这样的员工，有什么理由不希望分行生存下去，这个问题不用多问，回答一定是肯定的！”
“再从个人的角度来说，没有一个人希望自己成为无业游民，失去赖以生存的饭碗。从这几年分行离开的同事现状来看，韶关再就业环境十分恶劣，真正找到好的工作的人寥寥无几，更多的人仍是失业在家。特别是女同志，因为没有了经济来源导致婚姻破裂，这些让我们听来，不免兔死狐悲，我们不希望他们的今天就我们的明天。”
“我是九三年来到韶关分行，和身边的同事共同陪伴了这个分行十四年，可以说我们的最美好的青春年华都给它，说对分行没有感情是绝对骗人的！十四年来我们一直兢兢业业地努力工作，无辜地失去工作机会，是无论如何也接受不了的。这个分行是我们在座的全体员工的，是我们自己的，我们怎么可能不关心它。”
“新华南办事处是我亲手开办的，我建的第一笔帐，开的第一个户，花费了大量的心血把它从一个储蓄所升级到分理处再升级到办事处，这其中的付出不是用几句话能说的完的。但最后还是在我手上为它做了最后一个常规稽核以后关掉了。亲手关掉自己一手一脚创办起来的网点，那种感受是十分痛苦的！这种感觉也是别人无法体会的！我不希望自己再亲眼看到自己的分行关门的那一天。”
“刚才听到金行长一再提到：牢牢把握自己的发展机会，我不太同意金行长的这种观点。”金行长一听这话来了精神，坐正了身体“好，好，你谈谈你的观点。”
“就拿我们韶关分行目前的情况来说，我们如何把握自己发展的机会？从我们的角度来说，我们当然希望分行能够发展与壮大，可是我们能够自做主张吗？我们现在连能否生存都不知道，又如何谈自己把握呢？能否生存的机会仍然由总行把握着，我们束手无策。”
“广发行现在在韶关市民心中信誉全无，这是总行政策上造成的，要扭转这种局面，靠我们分行单打独斗是不可能改变的了，我们还要依靠总行的力量来解决。再比如与市政府的沟通等方面，我们还是要依靠总行的帮助与支持。”
“当我们对自己的死活都茫然不知的情况下，我们无法把握自己发展的机会，如果总行不给我们一个机会，我们说的再好只能等于空谈。所以，我们也想知道总行是如何决定我们的命运，我们希望总行能够给予我们这个机会。”
本来金行长是想等到最后再宣布总行对我们的判决，现在我提出了这个问题，老汉如此精明之人，知道这其实是所有人最关心的问题，这也是大家想问而不敢问的问题，终于动了侧隐之心，不再让大家受此折磨，露出了他那弥勒佛似的招牌笑容“总行的态度是保留韶关分行。”掌声响起来......
会议开到六点多钟，结束前，金行长宣布“今天我请几个发言讲的好的同志吃饭。”点到名的六个人，有五个都是业务第一线的，这不能说是一个巧合，而是实干型的领导喜欢听的是有内容的实话。
在饭桌上，金行长的一句话更是让一线人员大受鼓舞：一线永远是对的，二线永远是错的，除非事实证明是错的。广发行这么多年来，一直沿袭着一种机关老爷陋习，从未真正地做到二线为一线服务，似乎一线人员天生就低人一等。现在经过重组，美国人接管了管理权，加上金老汉这么一个实干家协助，期望广发行能有一个新的面貌。
第二天的会议有了昨天的经验，气氛活跃了许多，特别是网点的员工，也大胆地开口了，虽然有的人只是一句两句话，都得到了金行长的大力肯定“说的好的今天中午我请吃饭。”在每个人的发言之后，老汉都乐哈哈地引经据典地讲出一个个的故事，有他多年的工作经历，有古今中外的名著名句，让分行的每一个员工都大开眼界，知道了什么是真正的名人。这个引领着广发行开拓市场的老汉，让人不得不敬佩十分，他的管理理念与管理能力，他一手创办的杭州分行的各项业绩，让花旗团队都目瞪口呆，老汉的确有他引以为豪的骄傲资本！
金行长也深知韶关分行要想走出困境绝非短期内能够实现，几年的守候已经让人斗志全无、与业务的疏远、重操旧业的困难、全员的素质水平等等系列问题都是一个个无法逾越的难关。老汉讲了一个又一个杭州分行的创业史，鼓励与激励我们：请大家记住，我们是韶关分行，不是韶关分理处，我们要把它做大做强。Let us come together团结一致，齐心协力面对困难。
金行长再次邀请了部分员工共进午餐，仍然是一线人员为主。步出会议室，金行长问道“今天怎么没听你发言了？”我笑着回答“我怕一发言你又要请我吃饭呀。”老汉哈哈大笑。玩笑归玩笑，我诚恳地对金行长说“还是把机会留给大家吧，我们毕竟到总行开会有见领导的机会。总行领导难得来一次韶关，我们的员工更难得与高层领导面对面说话，也让领导多了解一下我们朴实的员工。”金行长伸出手“谢谢你的实话，再见。”
送走了金行长，下午全行员工继续着会议内容，听着同事们的发言，阵阵忧意涌上心头。生存已不成为问题，走出困境最需要解决的问题是什么？其实这是两天来大家一直在刻意回避的事实。能否上下齐心，是不是Let us come together，只能是但愿吧。
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对这句话的理解可不能只停留在表面啊，要深入的去体会。
我想，如果广发韶关分行，能像你会上所讲的思路去做，二线为一线服务，我斗胆的说：广发韶关分行的复兴指日可待！不过要加上重要一条，正如你所说，得到总行的支持，与韶关市政府的沟通，这一点很重要！
Let us do it together
更多的是一份冲击，一份压力，一种新的观念，一个新的形象~
另:你要的文章我发你QQ上了~